1、 下列绩效面谈方式中,()没有严格的程序和格式。 （单选题）
A. 单项劝导式面谈
B. 双向倾听式面谈
C. 解决问题式面谈
D. 综合式绩效面谈
试题答案：B
2、 战略地图中，（ ）是战略主题的具体表达。 （单选题）
A. 绩效目标
B. 绩效指标
C. 行动方案
D. 战略衡量项目
试题答案：D
3、 绩效考评结果的应用范围不包括() （单选题）
A. 人员调配
B. 培训开发
C. 薪酬调整
D. 劳动关系管理
试题答案：D
4、 平衡计分卡数据综合处理通常所采用的方法是（ ） （单选题）
A. 顺序法
B. 逆序法
C. 对比法
D. 分位法
试题答案：B
5、 “诚信”的特征包括（ ）。 （多选题）
A. 知识性
B. 破损性
C. 智慧性
D. 资质性
试题答案：C,D
