我是从一名白衣天使转行做人力资源的可盐可甜,可静可动,能熬夜加班,能远途出差的妹子。目前从事人力资源工作已经四年的时间了,虽然文采不是很好,但我还是想和大家分享一下我的转行经历。
2013年我从护理学校毕业之后去徐州做了一名护士,每天都是重复性的工作,没有任何的成就感,而且黑夜白天颠倒,就像那英老师唱的那首歌:你永远不懂我伤悲,就像白天不懂夜的黑。我在想:现在的我二十多岁居然能看到自己直到退休后的工作和生活状态,难道我一辈子就只能呆在徐州安逸的做个小护士吗?那时的我真的就如同行尸走肉,每天做什么都提不起劲。我告诉自己不能一直这样下去,要改变。。。
转行的第一步:目标明确,考虑清楚未来的职业方向
因为我从小到大都有一个白领梦,我首先考虑自己喜欢什么工作?适合做什么工作?当时其实对人力资源也是一知半解,但是我觉得我的亲和力和沟通能力比较适合人力资源工作,就这样我决定朝着人力资源这个目标去努力。
第二步:提升人力资源专业的学历
护士在职期间,我自考了南京大学人力资源管理专业本科,用了9个月的时间考完了13门课程,全部一次性高分通过,每门平均分80分以上,用了一年多时间顺利拿到南京大学人力资源本科证书和学士学位证书。(期间完全是自学,没有报名任何培训机构,有时经常是前一天晚上上了一夜夜班,第二天早上去考试)无论中间多苦多累,我只有一个目的,我要转行,我要改变,盯着这个目标不断努力。
第三步:先入行,边工作边学习
拿到本科证书之后,我抱着破釜沉舟的心态直接裸辞去南京找人力资源相关的工作,就这样结束了三年的护士职业生涯。来到南京之后面试了好多家公司,都觉得我没有工作经验,后来终于有一家二十多人的公司决定给我offer,当时真是欣喜若狂。
我当时人力资源六大模块只接触了招聘,除了日常工作,我也会看人力资源的相关书籍;
第四步:入行初期不用太看重薪资
都说转行穷三年,我当时2016年入职这家公司是2.5K一个月,入职半个月给老板招聘到两个人,直接转正工资3K。因为公司规模小,工作汇报直接对接老板,人员也是不断的更替,这家公司大部分的人都是我招聘的,在后面的半年之内涨薪了两次工资达到了6K一个月。我刚开始就是想着如何提高自己,如何为老板招聘到合适的人。所以转行初期不应太看重薪资,最重要的是能获得入行的机会。
第五步:持续不断的学习
虽然现在是入行了,但是之前没有人力资源相关知识的积累,需要不断的学习知识来丰富自己,学习要永无止境,所以我一直不断的看专业书,看一些专业老师的课程及与专业的老师沟通。
第六步:不给自己设限,成为更好的自己
我剪掉了及腰的长发,换上了帅气的短发,学会了化妆,学会了穿衣打扮,整个人都自信起来了。其次我爱上了运动,每天都会户外跑步七八公里,最多一次跑了13公里。所以永远不要给自己设限,因为你的潜能比你想象的要大。
希望我的转行经验可以给想要转行的小伙伴提供一些参考,让我们不要做放弃者、扎营者,要做永远的攀登者,成为更优秀的自己。
