人力资源外包是企业人事部门工作细化的一种新型的人事工作外包方式，人力资源外包公司为企业提供人事外包、社保代缴、企业薪酬代办等服务，最主要的是为企业减轻人事工作繁杂业务。下面西安招聘小编就具体为大家讲讲。
一、企业选择人力资源外包后的好处。
1、企业每天忙于各种事务性的工作、重复、繁琐、低效，成本居高不下。当企业就选择外包依托系统优势，集约处理各项事务性工作，提高效率，降低成本。
2、一般来企业在为分公司员工参保方面都是难以统筹，操作起来比较困难。但是企业通过人事外包后依托遍布全国的连锁分支机构和对接平台，社保公积金跨区域购买和管理，方便快捷。
3、企业员工工伤频发，人事部门申报复杂，HR疲于应付，压力巨大。当企业通过外包后就会有专人客服管家式服务，社保申报、工伤处理、员工慰问一站搞定。
4、每家企业的员工档案，堆积如山，管理困难，查阅耗时。但是自从企业选择人事外包后员工档案系统管理，检索调阅、方便快捷。
二、企业人力资源外包哪家价格最低?
一般来说企业人力资源外包是可以根据你企业需要提供的服务项目，人员的数量，以及一些其他的约定有关的，关于外包服务价格收费都是企业与外包公司双方约定好每一项的价格为准的。由于每家公司的服务不一样，所以在服务收费时也有一定的价格出入，具体外包公司的收费标准，2020西安最新招聘信息小编建议找寻专业的人事管理外包公司咨询。
