2020年劳务派遣工的待遇怎么样

　　劳务派遣工是指派遣到企业工作的人员。随着疫情对企业的影响，很多人担心现在去劳务派遣公司上班，公司是不是很少，工资待遇方面应该不怎么样。其实并不是这样的，下面就让来给我们详细的介绍2020年劳务派遣工的待遇怎么样?

　　劳务派遣待遇规定：

　　第五十八条 劳动派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳动派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明劳务派遣工的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

　　劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

　　具体的工资待遇可以这么理解：

　　1、劳务派遣工的工资和福利是由用工单位(企业)提供支付(或由劳务公司代付)。

　　2、工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者，参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

　　3、社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同：有的是按照平均标准，有的劳务派遣工是按照最低标准。所以你的工资总额会有不同，但是同岗的待遇应该不会差太多。至于内部的评定和年终奖之类的，看劳务公司与用工单位的协议约定了。法律没有规定，不过一般会有一定的奖励机制。

　　以上就是对2020年劳务派遣工的待遇怎么样的介绍，相信对大家有了比较大的帮助，也提醒大家要去正规的派遣公司上班， 是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。