因为劳动合同单位与劳动单位不一样，很多劳动外包工人不知道什么时候拿不到工资，让来给我们详细介绍一下那些没有得到工资的劳动合同工人?
劳务外包工的工资由谁发放?
劳动外包工人的工资由劳动公司支付。《劳动合同法》第五十八条第二款规定，劳动外包单位应当与劳动外包工人订立定期劳动合同两年以上，并支付月工资。
劳务外包工加班工资应由谁支付?
加班工资是指被派遣企业需要在规定的工作时间以外继续生产或才能继续生产或工作获得的劳动报酬，不是固定的，不能在劳动合同和预发协议中规定具体数额。
劳务外包工资发放步骤
劳务外包员工工资分配的一般流程是确定工资总额、社会保障基金、加班工资、个人所得税、住房公积金等。然后人力资源公司将支付所有派遣员工的工资，代扣个人所得税和代扣社会保险福利。
上面就是对劳务外包工没拿到工资要找谁的介绍，相信大家已经对此有了很清楚的认识，也提醒大家要找个正规的外包公司，在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务，通过“线上系统 线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、方便，且专业的劳务外包服务。
