国企急聘客服专员（双休+工作稳定）

一、岗位职责：

1、和全国各地营业厅合作，针对车险马上到期的车主，与之取得联系，提醒车险已经到期，并根据车主新一年度车险套餐的要求，做出最优惠的车险报价。

2、后续的保单不需要我们做，会下发到每个地区的营业厅，营业厅工作人员做好之后会通知车主去取并赠送精美礼品一份，若车主不方便可直接送到车主家里

3、本岗位无须自己寻找客户，无须外出应酬客户！不出差！所有客户由公司提供！

4、根据公司提供的客户资源利用电话与客户进行良好的沟通，帮客户制定适合自己的车险服务；

5、定期进行客户回访，维护新老客户关系

二、薪酬福利：

1、无责任底薪2230（本科学历 100元） 职级津贴（200起，每三个月递增） 高提成（3-5点）=5000-8000元！上不封顶，多劳多得！

2、无责底薪2230元=1400（基本工资） 全勤（200） 餐补（330） 200（职级工资） 100（交通补助）

3、培训15个工作日，每天补助50元，入职即可缴纳五险一金！

转正后基础员工（业绩3万）业绩提成1200元，（业绩6万）业绩提成3500元，（业绩18万）业绩提成14000元。提成：（商业险提成3%——5%）（交强险1%）

平均月薪3500-8000，上不封顶，月薪过万不是梦。

4、公司提供酒店式宿舍，配置空调，单独的洗浴间；公司有自己厨师，内部食堂每天提供早、午餐。

5、元旦、春节、五一、中秋、国庆发放过节费。

三、晋升机制：

1、每三个月取得晋升的机会，职级津贴递进式增长，按季度业绩考核晋升，初级晋升一个职级职级津贴涨200元；中高级阶段晋升一个职级职级津贴涨300元；资深涨500元。

每周双休 朝9晚6（8：30到岗晨会，9：00正式上线） 新职场（独立小院，花园式办公）

2、入职3个月可参加公司内聘，可竞聘团队经理-团队长-区域经理-事业部主任（总监），或向后勤、行政、文员、培训讲师、招聘人事、市场部等岗位发展！