岗位要求:
1、具有百货行业的商业规划、招商规划的从业经验;
2、具有丰富的一线品牌/女装资源;
3、具有一定的品牌专业知识,有相关商业从业经验者优先。
岗位职责:
1、根据公司发展的战略规划,完成商场的招商筹备工作,组织制定品牌招商、调整方案;
2、带领团队按公司要求完成年度品牌调整工作,不断完善品牌组合,合理商场品类布局,提高商场的核心竞争力;
3、负责组织制定新店商品结构、品牌定位方案、实施品牌调整方案;
4、密切掌握、了解市场动态,尤其是新品牌的市场前景;监控收集各店本品类信息并及时采取相应的调整措施;
5、负责就合同条款与供应商进行沟通、谈判,初步拟定合作条件;
6、负责组织协调团队成员工作的分配,指导下级制定阶段工作计划并予以监督。
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